Olbia, 5 apr. 2016-
In merito alla nota della segreteria territoriale della provincia di Sassari del Nursing up, ripresa da alcuni organi di informazione, la Asl di Olbia precisa quanto segue:
Nella Asl di Olbia non si registrano “ricoveri in barella”: quando tutti i letti ordinari disponibili nei reparti di Medicina, o nelle altre strutture operative, sono occupati, vengono attivati dei letti “bis”, che non sono barelle, e si rendono indispensabili per garantire l’assistenza alla popolazione gallurese, ma sui quali l’assistenza medica e infermieristica, così come l’igiene della persona e degli ambienti, vengono garantiti nel rispetto degli standard ospedalieri.
Sulla garanzia dei riposi e alla fruizione delle ferie, si precisa che la Asl di Olbia garantisce a tutto il personale il rispetto della Legge 164/2014, che prevede 11 ore di riposo tra un turno e l’altro, e un massimo di 48 ore settimanali di lavoro, comprensivi di straordinari. Per quanto concerne le assenze per “malattia”, invece, si tratta di eventi non programmabili, che vengono gestiti volta per volta attraverso il supporto di personale in servizio presso altre unità operative.
